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	<title>雇用保険 &#8211; ＳＭＢ☆サプリ</title>
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	<description>人事労務にまつわる耳寄りな情報、お伝えします！</description>
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	<title>雇用保険 &#8211; ＳＭＢ☆サプリ</title>
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		<title>コラム「経営者が押さえておきたい　休職をめぐる紛争を防ぐ制度設計と実務運用（前編）」が掲載されました。</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/20260206/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Feb 2026 06:32:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>
		<category><![CDATA[労務管理]]></category>
		<category><![CDATA[就業規則]]></category>
		<category><![CDATA[労働基準法]]></category>
		<category><![CDATA[執筆のお知らせ]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
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					<description><![CDATA[新日本法規出版が運営するウェブサイト「新しい働き方対応　会社経営の法務・労務・税務」に休職制度を運用していく際の留意点をテーマにコラムを寄稿いたしました。いやぁ…久々の執筆でした。 就業規則に「休職」を規定している会社は [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>人件費予算に法定福利費の計上を忘れずに！</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/statutory-expenses/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 08:22:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[経営全般]]></category>
		<category><![CDATA[健康保険・厚生年金保険]]></category>
		<category><![CDATA[労災保険]]></category>
		<category><![CDATA[標準報酬月額]]></category>
		<category><![CDATA[法定福利費]]></category>
		<category><![CDATA[給与計算]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
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					<description><![CDATA[給与＋α 社員の給与を決める際、忘れてはいけないのが「法定福利費」です。法定福利費には、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、労災保険料、一般拠出金、雇用保険料、子ども・子育て拠出金があり、会社が負担すべき部分として法 [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>労働保険＆社会保険の加入基準を徹底比較</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/rouho-shaho-comparison/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2021 00:00:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[労働保険]]></category>
		<category><![CDATA[社会保険]]></category>
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		<category><![CDATA[労災保険]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
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					<description><![CDATA[労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入基準が、それぞれに異なるため、個別に判断していると、わからなくなることがあります。そこで、主なポイントとなる点を下表にまとめてみましたので、ご参考く [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>雇用保険の加入基準について</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/koyo-kijun/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2021 08:51:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[労働保険]]></category>
		<category><![CDATA[外国人労働者]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
		<category><![CDATA[雇用契約書]]></category>
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					<description><![CDATA[働く人たちにとって、「雇用のセーフティーネット」とも呼ばれる雇用保険（失業保険）は、非常に重要です。そこで今回は、雇用保険の加入基準についてお伝えしたいと思います。原則として、皆さんが雇用される労働者が、次の二つの基準を [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>今月は「外国人労働者問題啓発月間」です</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/foreigner-monthly2020/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Nov 2020 11:19:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[労務管理]]></category>
		<category><![CDATA[外国人労働者]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
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					<description><![CDATA[はじめに 例年だと毎年6月が「外国人労働問題啓発月間」に指定され、行政（厚生労働省・都道府県労働局・各ハローワーク）から私たちに様々な周知・啓発がされています。新型コロナウイルスの影響もあり、今回は、11月がその啓発月間 [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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		<title>雇用保険の様式がダウンロード可能になりました。</title>
		<link>https://satomasayoshi.space/koyo-yoshiki-dl/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[佐藤 正欣]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2011 23:00:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[労働保険]]></category>
		<category><![CDATA[雇用保険]]></category>
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					<description><![CDATA[「雇用保険の手続支援サービス」が開始されました。 昨年、雇用保険の手続関係書類の出力が原則A4に統一されましたが、今回の手続支援サービス開始により、届出様式もネットでダウンロードができるようになります。注意すべき点は、書 [&#8230;]]]></description>
		
		
		
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