新日本法規出版が運営するウェブサイト「新しい働き方対応 会社経営の法務・労務・税務」に休職制度を運用していく際の留意点をテーマにコラムを寄稿いたしました。久々の執筆になりました。
就業規則に「休職」を規定している会社は多いでしょう。
休職制度一つを捉えても、様々な大切なポイントがあります。
その中でも今回は、
労使紛争を防ぐために、あらかじめ設けていたであろう休職規定が
運用の仕方を誤ると陥って労務リスクについて、前後編２本立てで
解説しました。
記事はココです。
経営者が押さえておきたい 休職をめぐる紛争を防ぐ制度設計と実務運用（前編）
是非、ご覧ください。
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