つい先日の朝日新聞のニュースで、ご存知の方も多いかも
しれませんが、ロイヤルホストが24時間営業を廃止するとのこと。
以下に一部引用します。
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ファミリーレストラン「ロイヤルホスト」を運営するロイヤルホールディングス（ＨＤ、福岡市）は、来年１月までに２４時間営業をやめることを決めた。早朝や深夜の営業短縮も進めており、定休日も「考えるべき時代が来ている」（黒須康宏社長）として導入を検討していく方針。定休日は百貨店業界で復活が相次いでいるが、外食業界ではめずらしい。
出典：朝日新聞デジタル（http://www.asahi.com/articles/ASJCK4DBJJCKTIPE014.html）
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私は素晴らしい英断だと思います。
働き手が減少していますし、いよいよ団塊の世代が70歳を迎えます。
育児・介護の問題は、これから益々企業も個人も考えるべき課題になると思います。
今までのような働き方を維持することは、維持したくても難しくなる・・・
そう思うからです。
今のうちから見直しを図りつつ、来たるべき時に備えなければ手遅れになります。
本当に必要なサービスなのか否か。
ムリのある過剰なサービス提供に陥っていないか。
これらについて見直し、検討することは大切なことです。
その先には、“過労死”を防止することへも繋がります。
以前、この辺りのことについて、
書いたコラムがありますので、宜しければご一読ください。
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