なんとまぁ・・・。
対前年比では０．１ポイント増。
国と地方の財政赤字も含めた潜在的国民負担率でみると４３．５％
この上昇は５年連続で過去最高記録を達成！嬉しくないこんな達成記録。
社会保障に至っては、平成16年の年金改正に伴い、
国民年金の保険料・厚生年金の保険料率が毎年上昇しています。
その関係もあって負担率自体も上昇しているのだそうですが・・・。
2005年数値で経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国のうち、
日本と比較対象となる28カ国の中では、低い方から６番目
だそうですが、一国民としては、何とかならないのか？
この先行きの不透明感・・・といった感じですよねぇ。
社労士としての観点から申し上げますと、
厚生年金の保険料率が毎年3．54／1,000ずつ上昇。
企業側から見れば、それだけ会社の負担が増える訳ですから、
社員本人の可処分所得にならないにせよ、
事実上の（実質的な）給料UPと同じことですよね。
毎年1．77／1,000
中小企業に至っては、この社会保険料負担は
経営に直結する重大な問題で、本当にどの経営者の
皆さんも頭を痛めているのが現状です。
会社として、やめたくても、やめることができない・・・。
経営者の方々の気持ちが解るだけに、胸が痛くなります。
